Один из бывших работников трамвайно-троллейбусного предприятия Смоленска анонимно поделился с сообществом Смоленский транспорт мнением, почему происходит текучка кадров и каково состояние парка на сегодняшний день.
За год с предприятия уволилось 9 водителей троллейбуса. Основными причинами ухода, послужило снижение заработной платы в виде снятия премий, плохое техническое состояние троллейбусов и переработки из-за нехватки водителей.
«Всё происходящее негласно аргументируют тем, что предприятие в больших долгах. В этот раз не набрали вообще группу на обучение водителями троллейбуса. За этот год ушли примерно 9 человек. А выпустилось в этом году только 3 водителя», – рассказывает мужчина.
«При обучении рассказывают красиво, но потом оказывается, что тебе приходится ездить на машинах, в которых не крутится толком руль (80% подвижного состава), почти у половины плохо с тормозами (отсутствие электротормоза, а без него на одной пневматике — это беда)», – подытожил собеседник.
А. Канаев
