В связи с объявленными на следующей неделе выходными у людей появилось много вопросов. Основной из них касается наказания работодателей, не желающих отпускать сотрудников на выходные. Есть мнения, что их будут штрафовать, но пока непонятно, на основании чего – в связи с нарушением трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) или же за нарушение санитарно-эпидемиологического режима, что вообще является уголовно-наказуемым деянием с риском получить реальный срок (ст. 263 УК РФ).
Работодатели морально готовятся к худшему, многие еще на этой неделе перевели своих сотрудников на удаленку. Заметим, что большинство сотрудников готовы работать на дому и на выходной неделе. Но тогда возникнут трудности с оформлением, ведь работа в выходные должна оплачиваться как сверхурочные, а значит, работодатель уйдет в минус. Ко всему прочему, многие из них просто не готовы к «каникулам», а люди боятся потерять работу «по собственному желанию» в результате уговоров.
О ситуации с теми, кто работает неофициально, рассказывать подробно не стоит, все и так понимают, чем грозят им подобные «выходные». А ведь в Смоленской области и таких людей немало.
В результате, к массовой истерии по поводу дефицита гречки добавился страх потерять работу.
Поможет ли выходная неделя в предотвращении распространения вируса? Пока сложно сказать. Но, зная менталитет наших граждан, подозреваем, что большая часть людей просто поедет за город на шашлыки. Потому что «выходные же».
