Аналитики hh.ru выяснили, насколько сильно смоляне конкурируют между собой за рабочие места в разных профессиях, а также составили рейтинг самых высоко и низко дефицитных специальностей этого лета.
По данным hh Статистика, сервиса открытой аналитики рынка труда от платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, уровень конкуренции среди соискателей в Смоленской области на данный момент находится на уровне 4,7 активных резюме. Такие данные свидетельствуют о достаточно балансном состоянии рынка труда.
При этом ситуация с кадрами в Смоленской области выглядит лучше, чем в других регионах ЦФО. Так, наиболее острый дефицит кадров сейчас наблюдается в Тульской, а также во Владимирской и Рязанской областях – во всех этих регионах среднее число соискателей на одно рабочее место составляет 3 человека на вакансию. При этом норма – более 4 человек на место.
Интересно, что несмотря на общую картину кадрового дефицита в Смоленской области есть целый ряд профессий, где конкурентов очень много. Абсолютным лидером рейтинга стала специализация копирайтера и редактора. На одну такую вакансию в Смоленской области могут претендовать 196 человек. Также в топ самых высоко конкурентных профессий Смоленской области, где число претендентов на одно рабочее место может превышать несколько десятков в июле, вошли профессия генерального директора (110 резюме на вакансию), коммерческого директора (88), системного инженера (70), а на одно рабочее место автомойщика в регионе сейчас претендуют порядка 64 человек.
Профессия |
Число активных резюме на вакансию |
Копирайтер, редактор, корректор |
196 |
Генеральный директор, исполнительный директор (CEO) |
110 |
Коммерческий директор (CCO) |
88 |
Системный инженер |
70 |
Автомойщик |
64 |
Руководитель отдела логистики |
64 |
Руководитель проектов |
62,8 |
Операционный директор (COO) |
62 |
Аналитик |
58,7 |
Менеджер продукта |
58 |
Режиссер, сценарист |
58 |
Руководитель отдела клиентского обслуживания |
57 |
Руководитель отдела маркетинга и рекламы |
55 |
Главный инженер проекта |
49 |
Финансовый аналитик, инвестиционный аналитик |
48 |
В Смоленской области есть также ряд максимально востребованных у работодателей, остродефицитных профессий, некоторые из которых также относятся к социально значимым. Последними называются профессии, которые направлены на обеспечение благополучия людей и общества в целом. Они играют ключевую роль в поддержании социального равновесия и содействии развитию каждого человека.
И здесь первые строчки занимают самые разные рабочие профессии: повар и пекарь (0,7 активных резюме на место), врач (0,8), продавец и кассир (1), токарь и фрезеровщик (1,1), товаровед (1,2).
Профессия |
Число активных резюме на вакансию |
Агроном |
2 |
Парикмахер |
2 |
Электромонтажник |
1,9 |
Мерчандайзер |
1,7 |
Фармацевт-провизор |
1,6 |
Главный врач, заведующий отделением |
1,6 |
Инженер ПНР |
1,5 |
Медицинская сестра, медицинский брат |
1,5 |
Монтажник |
1,5 |
Слесарь, сантехник |
1,4 |
Товаровед |
1,2 |
Токарь, фрезеровщик, шлифовщик |
1,1 |
Продавец-консультант, продавец-кассир |
1 |
Врач |
0,8 |
Повар, пекарь, кондитер |
0,7 |

You must be logged in to post a comment Авторизация
Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.