8 июля 2019 г. коллектив Хирургического отделения и другие сотрудники Ярцевской центральной районной больницы обратились в Департамент Здравоохранения Смоленской области с требованием повысить заработные платы и повлиять не некорректное поведение руководителя. Однако жалоба по существу рассмотрена не была.
Ни одна из официальных организаций Смоленска, по заверению медработников, как то Департамент Смоленской области по здравоохранению, и Администрация Смоленской области вообще не зарегистрировали факт обращения и уж тем более не посчитали нужным ответить заявителям, хотя бы по электронной почте. Только после того, как в Департамент Смоленской области спустилось зарегистрированное обращение из Департамента Здравоохранения РФ, оно было рассмотрено.
Ответ исх №12072 от 21.80.2019 был формальной отпиской без рассмотрения по существу вопроса, а именно заявителей не устраивает следующее:
– не был опрошен ни один из медработников по существу жалобы, не говоря уже о том, чтобы кто-то из ответственный лиц Департамента Смоленской области выехал в Ярцевскую ЦРБ для встречи с коллективом для обсуждения острой проблемы низкой заработной платы;
– ответ содержит сухие цифры статистики, которые не имеют ничего общего с реальными зарплатами специалистов Ярцевской ЦРБ, так письмом указано, что уровень средней заработной платы на период 2019 года прогнозируется 26 415 руб.
Вместо повышения зарплат озвучили, что у медсестер средняя по стране заработная плата составляет 26 000 руб.
Но это статистика, кроме того, как видно из расчетных листочков медсестры работают на 1,5 и 2 ставки, а некоторые и на три ставки и не получают 26 000 руб. Не стоит так же забывать, что в соответствии со ст. 60.1 ТК РФ, ст. 282 ТК РФ работа по совместительству является работой по отдельному трудовому договору, и она выполняется в свободное от основной работы время. Заработная плата по совместительству не является частью заработной платы по основному месту работы и не может с ней суммироваться (определение Красноярского краевого суда от 12.10.2015 N 33-11030/2015), в том числе в целях исполнения Указа N 597.
Персонал Ярцевской ЦРБ требует провести надзорными органами реальную проверку, а не просто изучить статистические данные, повысить заработную плату всем заявителям в жалобе.
Мы будем следить за развитием событий.
А. Канаев
