В Смоленской области женщины получают приглашения на вакансии чаще мужчин

Поделиться:

Эксперты hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, что в 2024 году в Смоленской области на одно женское резюме приходилось в среднем 2,1 приглашения на вакансии, в то время как соискатели-мужчины получали в среднем по 1,9 приглашений. В анализе учтены более 384 тыс. приглашений на вакансии, которые работодатели Смоленской области отправили соискателям за 2024 год.

В 2024 году в Смоленская области женщины с активными резюме на hh.ru получили более 236 тыс. приглашений на вакансии (или 61% от общего количества), а мужчины – только 148 тыс. приглашений (или 39%). Интересно, что за год мужчины прибавили 3 процентных пункта: в 2023 году женские резюме получили 187,8 тыс. приглашений на вакансии (64%), а мужские – 103 тыс. (36%).

Впрочем, в среднем на одно женское резюме по-прежнему приходится больше внимания работодателей, чем на мужское: 2,1 приглашения против 1,9. То есть, женщины чаще мужчин получают предложения рассмотреть ту или иную вакансию.

По России количество мужских и женских резюме отличается несущественно: на них приходится по 49,6% и 50,4% от общего числа активных резюме в 2024 году.

В топ-5 профессиональных сфер с наиболее лояльным отношением работодателей к женщинам вошли «Управление персоналом, тренинги» (89% приглашений на такие вакансии получили женщины), «Финансы, бухгалтерия» (86%), «Медицина, фармацевтика» (81%), а также «Наука, образование» (79%) и «Розничная торговля» (78%). И наоборот: в пятерку сфер, куда чаще всего зовут мужчин, попали «Автомобильный бизнес» (96% приглашений получили мужчины), «Сельское хозяйство» (93%), «Безопасность» (85%), «Производство, сервисное обслуживание» (82%) и «Рабочий персонал» (81%).

Самой гендерно нейтральной стала профессиональная сфера «Домашний, обслуживающий персонал», где разница между приглашениями мужчин и женщин составляет всего около 10 п.п.: 55% и 45% соответственно.

Интересно, что в большинстве профессиональных областей доля приглашений на вакансии, полученных женщинами, сократилась по сравнению с 2023 год. Сильнее всего это проявилось в сферах «Страхование» (с 78% в 2023 году до 71% в 2024 году), «Безопасность» (с 20% до 15%), «Рабочий персонал» (с 23% до 19%) и «Транспорт, логистика, перевозки» (с 32% до 29%).

В сферах «Высший и средний менеджмент» и «Информационные технологии» на женщин приходится по 39% приглашений на вакансии. В обоих случаях доля снизилась по сравнению с 2023 годом — на 2 п.п. и на 1 п.п. соответственно. При этом доля женских резюме в обеих сферах год к году не изменилась: в категории управленцев это 32%, в ИТ – 33%.

Медиана ожидаемых зарплат по России в резюме женщин сегодня составляет 60,6 тыс. руб., в резюме мужчин – 88,8 тыс. руб. Зарплатные ожидания женщин ниже мужских независимо от профессии. Наиболее существенна разница наблюдается в сферах «Информационные технологии» (86,5 тыс. руб. у женщин и 126,2 тыс. руб. у мужчин), «Финансы бухгалтерия» (70,6 тыс. руб. у женщин и 109,3 тыс. руб. у мужчин) и «Продажи, обслуживание клиентов» (58,7 тыс. руб. у женщин и 95,0 тыс. руб. у мужчин). Наименьшая разница – в сферах «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» 68,0 тыс. руб. у женщин и 77,9 тыс. руб. у мужчин) и «Юристы» (73,2 тыс. руб. у женщин и 84,7 тыс. руб. у мужчин).