В Смоленском государственном университете состоялась ярмарка педагогических вакансий. Участие в ней приняли студенты педагогических направлений подготовки, представители Министерства образования и науки Смоленской области, главы муниципалитетов, а также руководители и педагоги школ региона.
«Одной из основных задач университета является трудоустройство выпускников. Когда мы говорим о выпускниках-педагогах, мы понимаем, что это не просто задача трудоустройства, это очень важная социальная миссия университета, которую мы всегда на протяжении своей истории выполняли. И ярмарка педагогических вакансий призвана эту работу улучшить», – отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков.
Идеей мероприятия стал прямой контакт работодателя, в лице муниципалитета региона, со студентами университета, получающими педагогическое образование. Такие встречи должны помочь студентам выпускного курса еще до получения диплома определиться с будущим местом работы. А первокурсникам – заключить целевой договор и не только не беспокоиться о трудоустройстве, но и получать все соответствующие меры поддержки.
«Меры социальной поддержки студентов-«целевиков», которые появились в регионе за минувший год, однозначно говорят о том, что руководство области видит будущее за молодыми и высококвалифицированными специалистами», – отметил ректор СмолГУ Михаил Артеменков.
На встрече отмечалось, что студенты, заключившие целевой договор, будут получать и уже получают ежемесячную материальную выплату в размере от 3 до 5 тысяч рублей. Более того, регион компенсирует им наем жилого помещения (общежития) в размере до 1 тысячи рублей.
Отдельное внимание уделили и мерам поддержки молодых педагогов. Речь о ежемесячных денежных выплатах, компенсации за наем жилого помещения и материальной поддержке при решении
стать собственником жилья, оформив ипотечный кредит.
Свою заинтересованность в учителях разных профилей проявили и работодатели — представители муниципалитетов, руководители и педагоги школ.
В режиме открытого диалога студенты педагогических направлений смогли задать вопросы о юридических тонкостях трудоустройства, возможном профессиональном треке и многом другом напрямую работодателю.
Источник: smolgu.ru
